ADHD Coaching

„Az időd véges, úgyhogy ne vesztegesd el arra, hogy valaki más életét éled! Ne engedd, hogy mások véleménye túlharsogja a saját belső hangodat! De ami a legfontosabb, legyen elég bátorságod a szívedre és a megérzéseidre hallgatni! Ők valahogy már most is tudják, mivé akarsz válni valójában.”
Steve Jobs

Kitüntetettnek érzem magam, hogy megtalált egy speciális terület, amelybe beleáshattam magam, amiben jól érzem magam, amiben sokaknak segíthetek. Hiperaktívan működő, erősen impulzív és időnként szétszórt, ám nagyon sikeres vezetőket, vállalkozókat támogatok ADHD Coaching módszertannal. Ezen ügyfeleim elsősorban olyan témákkal keresnek meg, mint a rossz időgazdálkodás, priorizálási problémák, kiégettség, motiválatlanság, problémás szervezési-tervezési szokások, nehezen beismert/felvállalt függőségek, meg nem értettség stb. Az elmúlt években többek között megtaláltak vállalati közép- és felsővezetők, vállalkozók, ügyvédek és pedagógusok is, akiken a módszer tudott változtatni, akiknek a coaching elfogadóbb hozzáállást és boldogabb életet hozott.

Néhány gondolat az ADHD-ról azoknak, akik ezzel még nem találkoztak, és szeretnének többet megtudni róla. Magam is érintettként, ADHD-s vezetőként megtapasztaltam az alábbiakban összeszedett helyzetek többségét.

Az ADHD nem betegség, hanem az agy egy sajátos huzalozása, mely következtében az általános társadalmi elvárásoknak kevésbé megfelelő magatartás- és viselkedésminták kerülnek felszínre. Röviden annyit jelent, hogy az ADHD-val élők nem szeretnek, nem tudnak és nem is akarnak skatulyákban gondolkodni, élni, számukra irreális elvárások szerint teljesíteni. Innovatív gondolataik, ötleteik és megközelítésük vannak.

Az ADHD-val megáldott emberek figyelme szétszórt, ami annyit jelent, hogy főként arra tudnak koncentrálni, ami nagyon érdekli őket. Úgy gondolják, hogy a számukra kevésbé fontos dolgokkal minek töltsék az értékes idejüket. Ha írnak is listát, valami biztos lemarad róla - nekik annyira nem volt fontos. Eközben egyszerre több dologra is tudnak figyelni. Nem ritka, amikor egy ADHD-s ember miközben telefonál, könyvet olvas, még egy hozzá intézett kérdésre is választ ad. Felületesnek tűnnek, mert nehezen tudnak a pillanatban maradni, és folyamatosan új, érdekesebb dolgok vonják el a figyelmüket.

Hiperaktívak, gyakran beszélnek gyorsan és sokat, folyamatosan túlpörögnek, fáradhatatlanok, elszédítik a környezetüket. Egyszerre képesek több vasat tartani a tűzben, több projektet párhuzamosan vinni, ritkán állnak meg pihenni, mert nem érzik a fáradtságot. Ez persze nem jelenti azt, hogy nem is fáradnak el. Amikor a fáradtság már elviselhetetlen, az gyakran későn van. Szinte csak egy komoly betegség állíthatja meg őket.

A gyorsaság úgy is megjelenik az ADHD-val élőknél, hogy szinte meg sem várják, míg valaki befejezi a mondatot, már van is hozzáfűzni valójuk. Amikor kérdést tesznek fel nekik, impulzívan azonnali válasszal reagálnak, meg sem várva a kérdés végét. Az extravertált ADHD-soknak folyamatosan beszédkényszerük van, mert mindig jár valami a fejükben, és azt szeretnék másokkal is megosztani. Nehezen tudják kontrollálni ezt a fajta impulzív viselkedést, ami a környezet számára idegesítő is lehet. Amikor vásárlásról, hobbiról van szó, a végletekbe tudnak esni. Impulzívan vásárolnak, gyűjtenek, akkor is, ha nincs rá szükségük.

Az introvertáltak álmodoznak, ritkán vannak jelen. Elragadják őket azok a vizuális képek, amelyek megjelennek lelki szemeik előtt. Látják, érzik, tapintják, szagolják az újdonságot, és addig nem nyugszanak, amíg meg nem valósítják. Hihetetlenül lelkesek, nehezen lehet őket eltéríteni a céljaiktól.

Nyughatatlanok, türelmetlenek, mindennek azonnal meg kell történnie.

Számukra az idő nem létezik, időtlenségben élnek. Gyakran szerveznek meg úgy találkozót, hogy észre sem veszik az időbeli ütközést, vagy azt gondolják, hogy miután az egyiknek vége a város egyik pontján, addig bátran betervezhetik a következő találkozót azonnali kezdéssel, nem törődve azzal, hogy a másik helyszín akár fél vagy egy teljes óráig tartó utazásra van.

Hiszem, hogy az ADHD időben történő felismerésével, holisztikus megközelítéssel, coaching szemlélettel, megfelelő fejlesztéssel, sok türelemmel, hozzáértéssel, elfogadással és szeretettel a hátrányból előny kovácsolható.

Ha bizonytalanná váltál magaddal kapcsolatban, és az ADHD jegyeit ismered fel magadon, akkor keress meg! Együtt megtaláljuk a káoszból kivezető utat.

Az ADHD Coaching támogatásra 3 csomagajánlat közül választhatod ki a számodra legmegfelelőbbet:

  1. Edukáló
  2. Elmélyítő
  3. Önmegismerő

A csomagok tartalmával és a díjazásával kapcsolatban kérlek a kapcsolatnál megadott elérhetőségek bármelyikén érdeklődj!

Kapcsolatfelvétel

VÉKONY JÉGEN TÁNCOLÁS ADHD-VAL A HIPERFÓKUSZ ÉS A FLOW ÁLLAPOTA KÖZÖTT

Ha ADHD-val élsz, a magas koncentrációt igénylő feladatok során gyakran élsz meg hiperfókuszt, ami könnyen a mindennapjaid részévé válhat. Sok figyelemzavarral élő sikeres ember van, akik könnyen kerülnek FLOW-ba, és amihez fognak, nemcsak eredményeket, hanem örömöt is hoznak magukkal.

Előfordulhat, hogy a FLOW-ból Te is tudattalanul átcsúszol a hiperfókusz állapotába, anélkül, hogy tudnád, milyen veszélyek leselkednek rád.

Ebben az e-könyvben a figyelem középpontba került a vékony jégen való táncolás.

Ha érdekel, találsz benne információt, tudásanyagot és gondolati morzsákat, amelyek inspirálnak és növelik az önértékelésedet.

Az e-bookban lévő technikák segítenek abban, hogy ne ragadj bele a hiperfókuszba, viszont élvezd annak minden pozitív hatását és eljuss a flow állapotába.

Szeretnéd letölteni?

Hová küldhetem?

Tiszteletben tartom a személyes adataidat. NEM küldök SPAM-et.

  • „Mónikával néhány hónapon keresztül dolgoztunk együtt egy coaching folyamatban. Ebben az időszakban Mónika kiváló munkakörnyezetet, kellemes hangulatot, kölcsönös bizalmi kapcsolatot és partnerséget épített velem. Kérdéseivel kihívást jelentő helyzetek kezelésének, magam és mások elismerésének új aspektusaira világított rá. Hatalmas energiája és pozitív rezgései szintén támogatták a fejlődési folyamatomat.”

    Papp Gábor

    CS Recruitment Team Lead - Wise
  • „Köszönöm szépen Móni azt, hogy mindig számíthattam a professzionalizmusodra és a lényeglátásodra. Elképesztően értékes volt nekem az, ahogy egy-egy szóba besűrítve meg tudtad ragadni az adott komplex helyzetet. Nagyon erős az a képességed, hogy ráhangolódj egy szervezeti kihívásra és lefordítsd azt fejlesztői megoldásra. Köszönöm, hogy kezdettől fogva transzparensen és őszintén tudtunk kapcsolódni, és kreatív alkotómunkában együttműködni.”

    Vass Andi

    Capability Manager – BP – GBS Europe, Budapest
  • „Egy nagyon vagány és egyben érzékeny, önreflektív, bölcs, őszinte, szókimondó embernek látlak. Sokat merítettem az általad képviselt szakmaiságból és lenyűgöztek az erős módszertani alapok, amikkel rendelkezel. Köszönöm, hogy tapasztalhattam a tüzes belső hajtóerőd! A szakmai vitáinkból sokat tanultam, formáltál engem is azzal, ahogy egyenesen kiállsz magadért, ahogy kifejezed az érzéseid, és ahogy mersz mélyebbre menni annál, ami a felszínen látszik. Transzformáló erővel hatott rám a belső tartásod, nagyon becsüllek ezért. Hiszem, hogy tartalmas teremtő munkák várnak rád, és örülök, ha veled együtt örülhetek a sikereidnek!”

    Veres Rózsa

    Capability Team Leader – BP – GBS Europe, Szeged
  • „Évek óta dolgozunk együtt Mónikával, az általa nyújtott szolgáltatások nagy mértékben járultak hozzá kollégáink soft skill készségeinek a fejlődéséhez. Vezetői oldalról nagyra értékelem a projekt menedzsmentet, a lényegretörő és folyamatos, proaktív kommunikációt, amit képvisel.”

    Szovics Zsolt

    ügyvezető – Trusted Adviser Kft.
  • „Bölcskei Mónikával 10 coaching alkalommal találkoztam. Mónika különféle profilozó módszerekkel elemezte a személyiségemet illetve feltárta a konfliktusokkal terhelt munkahelyi helyzeteket, az élet- és karriercéljaimat. Ezek alapján kérdésekkel segített megoldási irányokat találnom a problémáimra. Külön tetszett Mónika munkamódszerében, hogy nem kinyilvánító módszerrel kommunikált, nem mondta meg, hogy szerinte mi a megoldás a problémáimra, hanem kérdéseket tett fel és segített megtalálni a saját válaszaimat. Meggyőződésem, hogy ezek sokkal jobban berögzültek, saját magamra szabott megoldásokat tudtam találni.”

    Kovács Levente

    Director - EY-Parthenon
  • „Gyakorlott szakemberként biztosan tudtam, hogy miért megyek és viszem a csapatomat Bölcskei Mónikához „továbbképzésre”. Amit kaptam tőle: kicsiszolt és kipróbált, néha meg is próbáló technikákat; forradalmi megközelítéseket; megerősítő visszajelzést; rengeteg gyakorlási lehetőséget; folyamatos szakmai odafigyelést; időt a visszatekintésre, Flow élményt a jelenben és terveket a jövőre.”

    Traurig Orsolya

    CE Lead Organizational Capability & Resourcing Manager, TESCO
  • „Köszönöm Móni, hogy ilyen profivá fejlesztetted magad és a tudásod ennyi idő alatt át tudtad adni nekünk. Nagy kincs manapság egy ilyen szakember, aki arra törekszik, hogy minőségben átadja a tudását és erre még képes is!”

    Zsebi Zsuzsanna

    ügyvezető igazgató  (Expert Express Kft. és Mentálmorfózis Alapítvány)
  • „Több éve van szerencsém együtt dolgozni Mónival. Minden alkalommal megtapasztaltam, hogy hatalmas szakmai tudással, alázattal és nyitottan járja körül a felmerült fejlesztési igényeket. Javasolt megoldásai ügyfélre szabottak, komplexek, és maximális figyelemmel kísér végig bennünket a fejlesztési folyamaton. Sokrétű tapasztalata, intuitív működési módja elősegíti, hogy együtt rezonáljon a csapattal és rugalmasan, az adott helyzetben leginkább célravezető módszertan mentén érje el a várt eredményt."

    Végh-Ambrus Beáta

    lakossági képzési és fejlesztési vezető, Budapest Bank

KAPCSOLAT

KÉRDÉSED VAN? VÁROM MEGKERESÉSEDET!

    envelopesmartphone linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram